IPOを牽引してくれる経理マネージャーを募集 🎉

｜業務・職務・行動内容

✅経理部マネージャーとして単なる会計処理だけでなく、経営管理の重要な一翼を今後担っていただく期待をもっております。 ✅まず最初にはエイチの経理状況を理解していただき、自ら、仕分けなど作業を着手していただきながら、会社の成長とともに、成長ができる「さらなる将来の可能性を拡大させる」ポジションとして、募集をいたします。

1. 財務管理

• 月次・年次決算の総括
• 予算の策定と実績管理
• キャッシュフロー管理
• 財務分析とレポーティング

2. チームマネジメント

• 経理部スタッフの採用・育成
• 業務の割り当てと進捗管理
• パフォーマンス評価
• チームのモチベーション管理

3. 内部統制

• 会計方針・手続きの策定と運用
• 内部監査への対応
• コンプライアンスの徹底
• リスク管理

4. 外部関係者との連携

• 税理士・会計士との調整
• 金融機関との折衝
• 監査法人対応
• 株主・投資家向け情報開示支援

5. システム管理

• 会計システムの運用・改善
• 業務効率化の推進
• デジタル化・自動化の検討

6. 経営支援

• 経営会議への参加
• 経営判断に必要な財務情報の提供
• 事業計画策定支援
• コスト分析と改善提案

✅ 組織の課題感～

・まずは月次決済のコントロールが必要。経理専門経験者が現在のチームにはいない為、煩雑やマニュアル対応になっているところの整理。

・土台作りと経理フローの再構築を手掛けていきたい。

・BPOがサポートをしている状況の為、今後のプロフェッショナルチーム体制を整えていきたい。

・取締役会の資料作成サポート（経理的部分）など管理部長と一緒に行っていきたい。

✅ 特に重要な点：

• 正確性と期限厳守が絶対条件
• 法令・規則の変更への迅速な対応
• 部門間連携によるスムーズな情報収集
• 経営視点を持った意思決定支援

｜必須スキル

‧経理業務の経験が5年以上

※会計ソフト（Freeなど）の使⽤経験があると尚いい

｜歓迎スキル

‧公認会計⼠

‧税理⼠